רקע: השינויים הדמוגרפיים שחלו בשנים האחרונות, בצירוף הרצון והזכות של אזרחים ותיקים להמשיך ולעבוד, מחייבים שינויים משמעותיים בתחום החברתי והכלכלי וגם בנושא תעסוקת אזרחים ותיקים.
מטרות: למאמר זה מספר מטרות, הראשונה והעיקרית היא להציג מידע רחב ומקיף לגבי האתגר של תעסוקת האזרחים הוותיקים, על רקע זכותם ורצון רובם להמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה הרשמי. מטרות נוספות הן להצביע על התועלת שבהמשך תעסוקת אזרחים ותיקים לאזרח הוותיק עצמו, למשק ולחברה, ולתאר את מה שנעשה עד כה. לבסוף, להמליץ על הדרכים האפשריות להתמודדות עם החסמים שמונעים ומעכבים תעסוקת אזרחים ותיקים.
שיטה: מאמר זה הוא מאמר סקירה, שדן באתגר של תעסוקת אזרחים ותיקים בישראל, על רקע העלייה בתוחלת החיים והשינויים הדמוגרפיים, בהתייחס לנעשה בעולם. המאמר מציג את הרצון והזכות של אזרחים ותיקים להמשיך לעבוד ומנתח את החסמים העיקריים המונעים זאת, כולל החסם החוקי והסטריאוטיפים החברתיים. המאמר סוקר ניסיונות לשינוי המצב הקיים באמצעות מערכת המשפט וחקיקה, ומתאר תוכניות ויוזמות שונות לקידום תעסוקת מבוגרים בישראל.
סיכום ומסקנות: המאמר מציע פתרונות אפשריים, בעיקר ביטול חוק גיל הפרישה, ואפשרויות אחרות, כגון הצמדת גיל הפרישה לתוחלת החיים ויצירת סביבות עבודה ידידותיות לגיל. המחברים קוראים לשינוי מדיניות ממשלתית להסרת חסמים והמשך פיתוח אפשרויות תעסוקה לאזרחים ותיקים, תוך הדגשת הצורך בהתאמת החקיקה והמדיניות לשינויים הדמוגרפיים והחברתיים.
